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wiki:peter_principle
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# 피터의 원리 자신의 의지와 상관없이 과도하게 진급이 되면 제대로 업무를 수행할 수 없게 되어 도태되고, 그 자리를 다른 유능한 인물이 차지한다는 원리. > 일 잘하는 프로그래머의 능력을 보상해주겠다고. C++ 같은 컴퓨터언어가 아니라 사람 말로 통해야 하는 직책으로 무턱대고 증진시켜주는 것은 전형적인 피터의 원리를 따르는 예입니다. > -- [[wiki:text:joel_on_software|조엘 온 소프트웨어]]
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· 마지막으로 수정됨:
2025/11/06 01:12
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